Karriere
Gemeinsam hoch hinaus. Gemeinsam mit dir!
Als Ziviltechniker spielen wir eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und dem Bau von Infrastrukturprojekten – eine Aufgabe, die im Zuge des Klimawandels immer wichtiger wird. Die Herausforderungen, die mit den zunehmenden Extremwettersituationen, Hangrutschungen und veränderten Windspitzen einhergehen, verlangen nach innovativen und nachhaltigen Lösungen.
Wir setzen uns aktiv mit den Ursachen und Auswirkungen einer sich wandelnden Umwelt auseinander. Photovoltaikanlagen, der Ausbau des Schienenverkehrs, die Modernisierung der Verkehrsinfrastruktur und nachhaltige Bauweisen sind nur einige der Bereiche, in denen wir tätig sind. Unsere Arbeit ist geprägt von der Notwendigkeit, kreative und zukunftsweisende Lösungsansätze zu entwickeln.
Dafür suchen wir engagierte und kreative Köpfe wie dich!
Initiativbewerbungen sind an unseren Standorten für folgende Bereiche möglich:
Feldbach: Projektmanagement, Örtliche Bauaufsicht, Statik, Digitalisierung im Bauwesen
Graz: Projektmanagement, Örtliche Bauaufsicht, Statik, Geotechnik, Verkehr & Umwelt, Naturgefahren & Wasser
Jennersdorf: Siedlungswasserwirtschaft
Wien: Siedlungswasserwirtschaft
Wir freuen uns jederzeit über deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten.
Offene Stellen

Jetzt erklären wir dir noch kurz, wie wir so ticken und was uns bei der Arbeit wichtig ist:






Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. Und dafür tun wir noch mehr:
Deine Benefits
- Flexible Anstellungsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Väterkarenz & Papamonat)
- Sichere und langfristige Anstellung
- Bezahlung über Kollektiv
- Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
- Persönliches Zeitmanagement (Zeitausgleich)
- Auf Vertrauen basierte Dienstzeitenerfassung
- Homeofficemöglichkeit
- Moderne Software und Hardware am Arbeitsplatz
- Handy auch zur privaten Nutzung
- Vollwertiger Arbeitsplatz
- Sicherheitsbekleidung
- Kostenzuschüsse (Klimaticket usw.)
- KFZ nach Erfordernis
- Einschulung
- Selbstverständliche Unterstützung durch KollegInnen
- Vielseitiges Aufgabengebiet
- Weiterbildungsmöglichkeit
- Bildungskarenz
- Eigene Weiterentwicklungschancen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Möglichkeit an Auslandsprojekten zu arbeiten
- Großzügige Pausenregelung
- Sozialräume mit Küche
- Freigetränke
- Bespaßungseinrichtungen (Tischfußball, Dart usw.)
- Bestes Arbeitsklima
- Anerkennungen zu besonderen Anlässen
- Betriebsfeiern
- Gesponserte Privatfeiern
- Betriebsausflüge
- Betriebliche Mitarbeitervorsorge
- Private Zusatz-Krankenversicherung
- Mitglied bei fit2work (betriebliche Gesundheitsförderung)
Außerdem streben wir Klimaneutralität an
- Bis 2033 CO2-neutral
- Fuhrpark zunehmend auf Elektro
- Gefahrene Kilometer reduzieren
- Nach Möglichkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln reisen
- Was nicht reduziert werden kann, gleichen wir durch Kompensationszahlungen aus